Frictiekosten

Frictiekosten

Terug naar navigatie - Frictiekosten

In de 1e Bestuursrapportage 2022 is de Begroting 2022 Frictiekostenbudget vastgesteld conform kolom 2 in onderstaande tabel. Deze raming wordt als volgt bijgesteld:

Bedragen x € 1.000

Omschrijving

Nieuwe raming na 1e bestuursrapportage 2022

Bijstelling

Nieuwe raming na 2e bestuursrapportage 2022

Medezeggenschap

98

 

98

Ontvlechtingskosten GR BSOB

540

 

540

Verkiezingen

100

 

100

Team en leiderschapsontwikkeling

1.150

 

1.150

Griffie

234

 

234

Kernendemocratie

285

 

285

Huisvesting en facilitair

2.700

 

2.700

Harmonisatie gemeentelijke regelgeving

 

+684

684

Wachtgeld bestuurders

 

+250

250

Inhuur organisatie

5.935

 

5.935

Teamkosten

 

 

 

Directie

30

 

30

HRM en Managementondersteuning

463

 

463

Communicatie

100

 

100

Juridische zaken & Belastingen

50

 

50

Rechtmatigheid & Advies

15

 

15

ICT

693

 

693

Burgerzaken

156

 

156

Ruimtelijk Domein

560

 

560

Sociaal Domein

10

 

10

Subtotaal

13.172

 

14.106

Storting AR 2019-2021

4.015

 

4.015

Onvoorzien

3.278

-934

2.344

Totaal = Vergoeding AU frictiekosten 2022

20.465

0

20.465

Toelichting:
Voor de Harmonisatie gemeentelijke regelgeving wordt verwezen naar de raadsinformatiebrief  2022-RIB-120 (Agendapunt 8 raadsvergadering 29-9-2022).
Wachtgeld bestuurders: Het risico van wachtgeld bestuurders is een normaal risico na verkiezingen. Na herindelingsverkiezingen wordt dit risico extra versterkt. Besloten is 50% van de wachtgelden bestuurders ten laste van de frictiekostenvergoeding te brengen. Ter dekking van de wachtgeldverplichting is in 2021 een voorziening getroffen voor het maximale risico. De werkelijke betalingen worden voor 50% gedekt uit de frictiekostenvergoeding.


Uitgaven 2022
De totale uitgaven 2022 bedragen per peildatum 15 september 2022 € 2.707.000. Hiermee wordt ruim binnen de raming van € 13.172.000 gebleven. Op dit moment wordt de administratie van de frictiekosten ingericht naar bovenstaand model, zoals vastgesteld in de 1e bestuursrapportage 2022. De verantwoording op postenniveau kan derhalve nog niet gegeven worden. Dit zal in de jaarrekening 2022 alsnog gebeuren.