Om de corporate identity goed uit te kunnen dragen en om de bestuurders optimaal te faciliteren bij representatieve en protocollaire optredens moet Kabinetszaken in staat zijn verschillende rollen op zich te nemen: uitvoerder of volgend, dan weer facilitator, coördinator, beleidsmaker, adviseur of  projectleider.    

Kwaliteit (toelichting)

Het bovenstaande vraagt een krachtig, professioneel kabinet met een gedegen bezetting en  medewerkers die verschillende competenties meebrengen. Daarnaast vraagt dit dat gehele organisatie hun bijdrage levert vanuit hun eigen expertise.

Tijd (toelichting)

In 2023 gaan we in overleg met portefeuillehouder de verschillende taken en rollen vastleggen in een Beleidsnotitie Representatie.