Om de corporate identity goed uit te kunnen dragen en om de bestuurders optimaal te faciliteren bij representatieve en protocollaire optredens moet Kabinet in staat zijn verschillende rollen op zich te nemen: uitvoerder of volgend, dan weer facilitator, coördinator, beleidsmaker, adviseur of  projectleider. Dit is voor een groot deel gelukt in 2023 maar zal zich in de toekomst nog verder gaan ontwikkelen. 

Kwaliteit (toelichting)

Het bovenstaande vraagt een krachtig, professioneel Kabinet met een gedegen formatieve bezetting en medewerkers die verschillende competenties meebrengen. In 2023 hebben we daartoe de eerste stappen gezet. Deze personele wijzigingen zullen in 2024 zijn afgerond. 

Tijd (toelichting)

Omdat de 'gedegen formatieve bezetting' bij Kabinet nog niet volledig heeft plaatsgevonden is de aangekondigde Beleidsnotitie Representatie doorgeschoven naar 2024.